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必中快三

2020-06-03 23:25來源︰齊魯網
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齊魯網?閃電新聞12月19日訊(xun) 12月18日,青島市城陽區新生代民營企業家掛(gua)職(zhi)鍛煉對yue)踴嵋檎zhao)開,10名從(cong)民營企業接班人或準備(bei)接班的負責人以及部(bu)分科(ke)技型、高(gao)成(cheng)長(chang)性小微企業負責人中選派的新生代企業家即將走上全新崗位,前往區發(fa)展改革局、區科(ke)技局、區工業和信息化局等10個與經濟(ji)密切(qie)相關的政府部(bu)門開展為期六個月的掛(gua)職(zhi)鍛煉。

今年以來,青島市城陽區扎實推進“陽光(guang)城陽”建設,勇當青島市“15個攻勢(shi)”的“急先鋒(feng)”,搶佔“五大高(gao)地”,以平台(tai)思維做(zuo)發(fa)展乘法,以生態思維優發(fa)展環(huan)境,持(chi)續擦亮“不(bu)用找(zhao)人、一次辦(ban)好(hao)”品牌,持(chi)續打造“三化三型”政務服(fu)務環(huan)境,營造讓人才(cai)和企業家感到舒服(fu)的陽光(guang)發(fa)展生態,為民營企業家成(cheng)長(chang)種出(chu)了一片(pian)萬(wan)木蔥郁的“熱帶雨林”。

本次青島市城陽區選派新生代民營企業家到政府部(bu)門掛(gua)職(zhi)鍛煉,旨在深入實施人才(cai)強區戰略,開闊(kuo)新生代民營企業家發(fa)展視you)埃 嶸鹽照叩乃 劍 蛟 扒濁濉斃灤駝坦叵擔 鑾砍茄羥裼 笠檔姆fa)展活力和競(jing)爭力。

據介紹(shao),本批企業家走上掛(gua)職(zhi)崗位後,將采取每周不(bu)少于2個工作日的mu) 怨gua)職(zhi)制度,掛(gua)職(zhi)接收單位將秉承“進了一家門,就是一家人”的理念,注重(zhong)政治引領,加強思想(xiang)教育,安cai)拋ㄈ說(shuo)H喂gua)職(zhi)企業家的“導師”,幫(bang)助企業家學習政策知(zhi)識,了解工作流程、管理制度和城陽區產業發(fa)展政策,提高(gao)政策把握和市場分析能力,增強以新發(fa)展理念引領企業發(fa)展的本領,促進企業發(fa)展和政策導向的協同。

談及本次掛(gua)職(zhi),青島寺後釀酒有限公司總(zong)經理于同剛充(chong)滿(man)期待,“我們與政府職(zhi)能部(bu)門面對面,可以yue)徊攪私庹 芾砉?骱頭fu)務政策,企業的困惑可以及時(shi)與政府部(bu)門進行(xing)溝通,更好(hao)地解決我們企業現(xian)實的問題(ti),也有利(li)于我們加強自我約束(shu),達成(cheng)共(gong)識,進行(xing)換位思考,加強ke)笠檔墓芾硨痛(tong)蔥隆!/p>

據了解,新生代民營企業家掛(gua)職(zhi)政府部(bu)門是青島市城陽區加強新生代民營企業家人才(cai)隊伍建設的創(chuang)新之舉(ju),也是加強kong)蠊低 耐揪噸 弧3茄艫拿裼 笠導沂淺茄羧瞬cai)隊伍的重(zhong)要“一huan)腫印保  剮律裼 笠導業秸 bu)門掛(gua)職(zhi)鍛煉,既能幫(bang)助企業家開拓眼界、增長(chang)才(cai)干(gan),又(you)能促進他們與黨委政府之間的相互了解、相互認同,也bu)梢勻謎 bu)門近距(ju)離認xian)鍍笠導搖 煉 笠導遙 bu)斷創(chuang)新政府配(pei)置(zhi)資源方式,提高(gao)資源配(pei)置(zhi)效率和效益,共(gong)同努力營造出(chu)有溫度的營商環(huan)境,推動城陽民營經濟(ji)高(gao)質量發(fa)展。


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